Resumen: Partiendo del reconocimiento en vía administrativa de Incapacidad permanente total para la profesión habitual del demandante como dependiente de comercio, lo controvertido es si el cuadro clínico padecido justifica el reconocimiento de la incapacidad permanente absoluta para cualquier profesión u oficio. Tras analizar diversos supuestos de otras Salas respecto al alcance incapacitante del VIH en el caso de este grado de incapacidad, analiza la Sala el caso actual. Consta en el hecho probado tercero una situación pluripatologia, ya que el demandante padece VIH desde hace años, con toma errática de medicación, y actualmente en tratamiento y seguimiento por medicina interna, sífilis latente tardía tratada en diciembre de 2020, trombopenia severa con buena respuesta a corticoides, y ferropenia en tratamiento, a lo que se suma un síndrome ansioso depresivo en tratamiento. En nuestro caso, el VIH, aunque la toma de la medicación sea errática, se encuentra actualmente en tratamiento y seguimiento por medicina interna. La sífilis latente tardía está también tratada en diciembre de 2020 y aunque la trombopenia se define como severa, está teniendo una buena respuesta a corticoides. Es decir, tampoco las dolencias adicionales tienen la significación de los casos referidos, a modo de ejemplo, para reconocer la incapacidad permanente absoluta. Por otro lado, respecto a la dolencia psíquica, se justifica un síndrome depresivo, no una depresión mayor.
Resumen: La audiencia considera que no puede admitirse la petición de modificación del convenio aprobado hace 10 años. Los argumentos de la concursada relativos a una imposibilidad de cumplimiento derivada de la situación de pandemia no son estimados por el tribunal. El incumplimiento del convenio, el impago de créditos durante esa fase no obedece a la pandemia del COVID, sino que tiene una procedencia muy anterior, por lo que tampoco le es aplicable la legislación COVID, que hace referencia a las situaciones de dificultad empresarial derivadas precisamente de la pandemia, no de causas distintas. Por tanto, el incumplimiento prácticamente total impide admitir la solicitud de modificación del convenio.
